-
найден по ссылке:
печать трудовой договор…
www.ip2b.ru/studies/trudovoi-dogovor-s-generalnym-direktorom.html
· 9 КБ
-
Если работник приступил к работе до оформления
трудового договора, то трудовой
договор в письменной форме должен быть
оформлен не позднее трех дней со дня начала
работы. С кем заключается трудовой договор.
Трудовой договор заключается с
наемными работниками, работающими по основному
месту работы, а также по совместительству, как
постоянно, так временно, а также с надомниками.
womenonline.ru/2007/02/27/print:page,1,trudovojj_dogovor.html
· 8 КБ
-
Цели Центра Сотрудники Центра. Центр трудового
права. Консультация. Печать на
трудовом договоре. 26.09.2006 10:17:07 |
Валентина. Здравствуйте! В моем трудовом
договоре не стоит печать работодателя.
Мне объяснили, что...
...его недействительным, хотя по общему правилу
трудовой договор, как и любой иной
договор, должен заверяться печатью
юридического лица. Для полного спокойствия Вы
можете потребовать выдать Вам НАДЛЕЖАЩЕ
ЗАВЕРЕННУЮ (т.е. заверенную подписью работника
кадровой службы и печатью кадровой
службы) копию приказа о Вашем приеме...
law.edu.ru/centers/labourlaw/message_tree.asp?mID=6364
· 18 КБ
-
Трудовой договор ПБОЮЛ с работником.
www.dis.ru/forum/index.php?action=printpage;topic=980.0
· 13 КБ
-
Трудовой договор: что изменилось?
Прежде всего поговорим об изменениях,
коснувшихся содержания договора между
работником и работодателем. Обратите внимание
на статью 57 Трудового кодекса. Теперь в
нее включено определение такого важного понятия, как
трудовая функция (в старой редакции
Трудового кодекса такого не было),
появились принципиально новая классификация условий
трудового договора и
дополнительные требования к идентификации сторон
трудового договора.
www.siriniti.ru/articles/kadr_work/tr_dogovor/?print
· 13 КБ
-
Прихожу в свою управу , чтобы перезаключить
договор с работником , а мне говорят : с
октября месяца мы (управа) к заключению трудовых
договором не имеем отношения , теперь вы
(ИП) сами заключаете договора и обязаны
ставить записи в трудовых книжках .
Кто-нибудь что-нибудь слышал и как делать
запись в трудовой книжке , если у ИП даже
печать не обязательна
www.biznet.ru/topic17819.html
· 18 КБ
-
Именно поэтому руководители фирм могут включать в
трудовой договор условие об
испытательном сроке. ЗАПИСЬ В ТРУДОВОМ
ДОГОВОРЕ. Согласно статье 70 ТК РФ
испытательный срок — это проверка соответствия
сотрудника поручаемой работе, которая
устанавливается по соглашению сторон и
обязательно указывается в трудовом
договоре.
www.zarplata-online.ru/main/article_print.phtml?code=292
· 27 КБ
-
Автор:О.Н. Русакова, начальник отдела по работе с
персоналом издательства. Источник: Российский
налоговый курьер. 6 октября 2006 года вступили
в силу поправки к Трудовому кодексу,
введенные
Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ.
www.hr-portal.ru/articles/article1297.html · 27 КБ
-
Выдача трудовой книжки при увольнении
(прекращении трудового договора)
35. При увольнении работника (прекращении
трудового договора) все записи,
внесенные в его трудовую книжку за время
работы в данной организации, заверяются
подписью работодателя или лица, ответственного
за ведение трудовых книжек, печатью
организации (кадровой службы) и подписью самого
работника (за исключением случаев, указанных в
пункте 36 настоящих Правил).
delpro.narod.ru/tkniga.html · 56 КБ
-
Мотивация., Регламенты,Нормативы,Инструкции,Формы
документов > Типовой ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(на время выполнения определенной работы)
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. (на время выполнения
определенной работы)
www.lobanov-logist.ru/engine/print.php?newsid=765&news_page=1
· 7 КБ